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上司とトラブルで、まさかの40代で転職を余儀・・・
元の職場は中規模調剤薬局チェーンでした。
上司は、学会発表など、今までやったことのない分野にも可能性を広げてくださり、信頼できる上司の下で働けることにやりがいを感じていました。ところが、ある日、社長と上司との間で経営方針をめぐって対立し、ワンマン社長は上司の降格左遷人事を断行。そして、大手調剤チェーンから 50 代の男性を引き抜いてきて、この男性が新しく私の上司となったのですが、とてもではないが尊敬に値しない人物でした。このような人物を管理職に据えるこの会社はもうダメだと思い、転職を決意。正直、40 代での転職はリスキーで不安でした。
メディプラはそんなわたしにも親身に接してくださり、単純に仕事を探すだけでなく、今後のキャリアプランを一緒に考えてくださり、転職活動期間はメディプラの担当さんに悩みを吐き出しまくっていました。しかし、やはり40 代の転職は難しく、なかなか正社員の採用が決まらないので派遣薬剤師を勧めてくださり、一時的に派遣薬剤師で生活費を食つなぐことができました。
派遣薬剤師をやっていたおかげで、収入の不安を解消でき、安心して転職活動ができ、結果的にメディプラの担当さんのアドバイス通り、今後のキャリア形成を見越して、適切な職場で現在は楽しく働いています。
40 代の転職は、一緒に悩んでくれて適切なアドバイスをくれるパートナーがいた方が良いと実感した経験でした。